Program szkolenia:
1. Kogo obejmuje kontrola Państwowej Inspekcji Pracy?
- Podmioty podlegające kontroli: firmy, instytucje publiczne, osoby samozatrudnione.
- Uprawnienia inspektorów wobec pracodawców i innych form zatrudnienia.
2. Miejsca i zakres kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
- Lokalizacja kontroli: biura, zakłady pracy, miejsca wykonywania pracy zdalnej.
- Obszary kontroli: czas pracy, umowy, wynagrodzenia, warunki bhp.
3. Powiadomienie i obowiązki pracodawcy
- Kiedy kontrola PIP jest zapowiadana, a kiedy nie?
- Dokumenty i dostęp do informacji wymagane przez inspektora.
4. Jak przebiega kontrola Państwowej Inspekcji Pracy?
- Etapy kontroli: od wprowadzenia do sporządzenia protokołu.
- Jak reagować na zalecenia i decyzje inspektora?
5. Po zakończeniu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
- Protokół kontroli PIP.
- Co się dzieje w przypadku stwierdzenia naruszeń?
- Kary.
6. RODO a kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
- Udostępnianie danych pracowników w świetle RODO.
- Zasady ochrony danych podczas przekazywania informacji inspektorowi.
7. Cel kontroli ZUS
- Weryfikacja obowiązków płatnika składek.
- Zapobiegania nadużyciom.
- Ochrona interesów finansowych systemu.
8. Powiadomienie i miejsce kontroli ZUS
- Kiedy kontrola ZUS jest zapowiadana, a kiedy nie?
- Miejsce prowadzenia kontroli.
9. Zakres kontroli ZUS
10. Obowiązek przechowywania dokumentacji
- Okres przechowywania dokumentacji.
11. Prawa i obowiązki
- Prawa inspektora kontroli ZUS.
- Obowiązki pracodawcy.
12. Po zakończeniu kontroli ZUS
- Protokół kontroli ZUS.
- Kary.
13. Cel kontroli UODO
- Weryfikacja zgodności przetwarzania danych osobowych.
- Zapobiegania naruszeniom ochrony danych.
14. Przygotowanie do kontroli UODO
15. Przebieg kontroli UODO
16. Zakres kontroli UODO
- Wgląd do dokumentacji.
- Oględziny urządzeń służących do przetwarzania danych osobowych.
17. Czynności kontrolne i zadania administratora w toku kontroli RODO
18. Po zakończeniu kontroli UODO
- Protokół kontroli.
- Kary.
19. Konsultacje z prelegentem