1) Cel i rodzaje świadczeń

• aktywni rodzice w pracy,
• aktywnie w żłobku,
• aktywnie w domu

2) Definicje przyjęte dla celów stosowania ustawy

• dziecko
• aktywność zawodowa
• podleganie ubezpieczeniom

3) Termin wejścia w życie ustawy
4) Świadczenie aktywny rodzic w pracy

• kto jest uprawniony do świadczenia i na jaki okres oraz w jakie wysokości szczególnie w
• przypadku opieki naprzemiennej,
• warunki uzyskania świadczenia
• pobyt na terytorium RP,
• nieobjęcie dziecka opieką w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu albo przez
• dziennego opiekuna,
• aktywność zawodowa rodzica/rodziców/ małżonków/osób wspólnie wychowujących
• dziecko w przełożeniu na wysokość podstaw podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu
• i rentowym :
  • a) umowa o pracę,
  • b) stosunek służbowy
  • c) umowy zlecenie na gruncie kodeksu cywilnego
  • d) pozarolnicza działalność gospodarcza
  • e) status rolnika
  • f) pobieranie zasiłków po ustaniu tytułu do ubezpieczeń
    • kto nie jest uprawniony do świadczenia,
    • na jaki okres jest przyznawane świadczenie,
    • umowa uaktywniająca (niania)

5) Świadczenie „aktywnie w żłobku”

• warunki uzyskania świadczenia,
  • a) pobyt/opieka
  • b) wysokość odpłatności i adresat przelewu
• obowiązki ciążące na żłobku/klubie dziecięcym

6) Świadczenie „aktywnie w domu”
7) Zmiany w przepisach (wybrane)

• ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• pdof,
• ustawa o świadczeniach rodzinnych