Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli korzystać z tak zwanych wakacji składkowych. Jest to zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.

Zwolnienie dotyczy tylko składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy.

Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacenia składek na:

• obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
• dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli podlegałeś ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.

Uwaga! Wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Podczas szkolenia dowiesz się kto, kiedy i na jakich zasadach może skorzystać z WAKACJI SKŁADOWYCH oraz jak przygotować odpowiednią dokumentację - WNIOSEK, aby było to skuteczne.

1. Kogo dotyczą wakacje składkowe i jakie składki obejmuje nowa ulga;
2. Warunki formalne jakie musi spełnić płatnik – ubezpieczony, by skorzystać z wakacji składkowych, czyli
   1. Jak liczyć limit przychodów,
   2. Obowiązkowe opłacanie składek za miesiące wakacji składkowych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej wpisanej do CEIDG,
   3. Warunki uzyskania wakacji składkowych dla dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
   4. Dysponowanie limitem POMOCY de MINIMIS i nieprzekroczenie limitu,
   5. Gdzie znaleźć dane o POMOCY de MINIMIS?
   6. POMOC de MINIMIS a AMORTYZACJA,
   7. Amortyzacja w KUP poza pomocą de minimis,
   8. Stan zgłoszeń do ubezpieczeń w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku,
   1. Zgłoszenia do ubezpieczeń wliczane oraz nie wliczane do limitu wakacji składkowych,
   10. Współpraca lub brak współpracy z byłym pracodawcą a możliwość skorzystania z wakacji składkowych.
3. Wniosek RWS:
   1. Kto technicznie może wysłać wniosek?
   2. Z jakiego miejsca w PUE należy wysłać druk RWS?
   3. Pułapki druku PEL,
   4. Elementy wniosku RWS,

• jak wypełnić – krok po kroku, co i gdzie zaznaczać w kontekście przychodów, współpracy z byłym pracodawcą, pomocy de minimis,
• jak wysłać do ZUS,
  • czyli omówienie pułapek z tym związanych

4. Deklaracja rozliczeniowa DRA oraz imienny raport miesięczny RCA za okres wakacji składkowych:
   1. Kiedy będzie możliwe wykazanie wakacji składkowych, czyli obniżenie zobowiązań finansowych?
   2. Kiedy mogę wykazać wakacje składkowe w DRA?
   3. Deklaracje rozliczeniowe za miesiąc wakacji składkowych,
   4. Kody tytułu ubezpieczeń wakacji składkowych,
   5. Jaka będzie podstawa składek na raporcie RCA za okres wakacji składkowych?
5. Rozwianie wątpliwości, czyli pytania i odpowiedzi.

Film 1
Omówienie tematu szkolenia

• Program szkolenia
• Wakacje składkowe- przepisy i etapy

Film 2
Wakacje składkowe- warunki formalne

• Kto może skorzystać z wakacji składkowych
• Wykluczenia z wakacji składkowych
• Warunki dla wakacji składkowych
• Przychody
• Opłacanie składek
• Wakacje składkowe a dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
• Limit pomocy de minimis i moment przyznania pomocy
• Wydatki w KUP i amortyzacja w KUP w ramach pomocy de minimis
• Zgłoszenia do ubezpieczeń wliczane do limitu wakacji składkowych
• Brak współpracy z byłym pracodawcą

Film 3
Wniosek RWS- jak go wypełnić

• Kto może wysłać wniosek na druku RWS
• Pułapki druku PEL
• Elementy wniosku RWS
• Informacje wymagane przy ubieganiu się o pomoc de minimis
• Rozpatrzenie wniosku przez ZUS i jego decyzje
• Deklaracja rozliczeniowa DRA
• Imienne raporty miesięczne RCA

Film 4

Sesja pytań i odpowiedzi

1.    Prezentacja- EBOOK- Wakacje składkowe

Dodatkowo podczas szkolenia usłyszą Państwo odpowiedzi na pytania zadane prowadzącej podczas szkolenia.